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Analista Soft de Capital Humano
Tipo de trabajo : Parte presencial y otra parte remoto
Detalle del trabajo
Formación:
| Estudiante avanzado o graduado/a de Recursos Humanos, Psicología o afines.
Responsabilidades
| Diseñar acciones con el fin de atraer, desarrollar, fidelizar y motivar a las personas
| Reclutamiento y selección de perfiles IT | Garantizar el proceso de Onboarding
| Ejecución y seguimiento del Plan de Capacitación | Pensar y ejecutar acciones de Clima y Cultura Organizacional
| Reporting
Competencias
| Excelente manejo de relaciones interpersonales, orientación a resultados, autonomía y proactividad