Pamela Higgie
0
En marcha
Trabajos
0
COMPLETADO
Trabajos
0
Cancelado
Trabajos
0
En marcha
Servicios | Capacitaciones
0
COMPLETADO
Servicios | Capacitaciones
0
Cancelado
Servicios | Capacitaciones
ARS 0
Total
Ganancias
* Haga clic en el botón para enviar una oferta.
Hacer consultaExperiencia / Trabajos Anteriores
Selectora de personal - Capacitadora
• Área de intermediación laboral: Selección de personal, Recepción y preselección de CVS, coordinación de entrevistas, relevamiento de perfiles, publicación de avisos y reclutamiento de candidatos. Contacto telefónico, entrevistas laborales, confección y administración de base de datos.
• Orientación laboral. Intermediación laboral entre empresas y postulantes, Contacto con empresas y organizaciones para ofrecer y promover los servicios de la agencia de empleo.
• Área Capacitación: Desarrollo y redacción de materiales teóricos para Formación a Distancia del Municipio de Ituzaingó, manejo de plataforma, tutoría y clases virtuales (Actividades, foro de debates, material teórico, autoevaluaciones, material audiovisual)
Planificación y Dictado de talleres orientados a la búsqueda de empleo, seguridad e higiene y derecho laboral para participantes de Programas de empleo (Programa Jóvenes y Programa Promover).
• Área empleo joven: Tutora del Programa Jóvenes Con Más y Mejor Trabajo, atención y asesoramiento a los participantes del programa, tareas administrativas del área (creación de ofertas de actividades, vinculación y desvinculación de participantes, confección y administración de base de datos).
Capacitadora
• Dictado de talleres a jóvenes participantes de Programas de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social con las temáticas referentes a Derecho Laboral, Seguridad e higiene, Proyecto Formativo Ocupacional, Alfabetización digital, competencias para la empleabilidad.
Selectora de personal
• Relevamientos de perfiles -Publicación en portales webs -reclutamiento de cvs - Pre entrevistas telefónicas - Entrevistas individuales o grupales (según se requiera) -
• Informe de devolución de entrevistas – Altas, bajas y modificaciones de AFIP.
• Entrevistas de egreso.
• Atención personal a colaboradores
• Entrega y seguimiento de EPP
• Tareas administrativas varias del sector
Recepcionista – Secretaria
• Recepción de pacientes, atención de llamados y gestión de turnos.
• Manejo de caja, facturación y reintegros.
• Gestión administrativa con coberturas médicas.
• Tareas administrativas generales y de archivo.
Analista de RRHH
• Proceso completo de reclutamiento y selección: relevamiento de perfiles, publicación de avisos, recepción y preselección de CVS, coordinación de entrevistas, entrevistas individuales y grupales, inducción e ingreso. Contacto telefónico, entrevistas
individuales y grupales, confección y administración de base de datos.
• Administración de RRHH dando soporte al área hard (desvinculaciones, RRLL, ABM, legales, mantenimiento de legajos). Interacción y coordinación diaria y constante con supervisores de servicio 24/7.
Selectora de personal
• Selección de personal, Recepción y preselección de CVS, coordinación de entrevistas, relevamiento de perfiles, publicación de avisos y reclutamiento de candidatos. Contacto telefónico, entrevistas individuales y grupales, confección y administración de base de datos.
• Orientación laboral. Intermediación laboral entre empresas y postulantes, Contacto con empresas y organizaciones para ofrecer y promover los servicios de la agencia de empleo. Formulación de proyectos de pasantías laborales y programas de inserción laboral en conjunto con el Ministerio De Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Estudios
Licenciatura en Relaciones Laborales
Materias aprobadas: 30 de 36
Argentina