
LEIDY MOSQUERA CHARRASQUIEL
Administradora de Empresas (en curso 8 de 9 semestres) con experiencia en el sector financiero como Director de Oficina con una alta orientación
comercial. Cuento con una fuerte competencia estructurando e implementando planes de trabajo y estrategias comerciales orientadas al
cumplimiento rápido de metas; diseño metodologías de seguimiento e
incentivos atractivos para la fuerza de ventas desarrollando equipos de alto
rendimiento orientados al resultado y con mentalidad de éxito. Oriento a las
personas hacia el excelente servicio al cliente como bandera diferencial en el sector financiero. Analizo el mercado, los indicadores, el entorno, los clientes y tomo decisiones acertadas que rentabilicen la operación. Experiencia y conocimiento en: apertura de nuevos
mercados, presupuesto de ventas,clientes potenciales, bases de datos,
estrategias de ventas, indicadores comerciales, niveles de mora, riesgo
crediticio, cartera, recuperación de cartera, metas comerciales,captacion y
colocacion de creditos,reporte de novedades,portafolio de servicios
financieros, manejando equipos de fuerza de ventas externa.
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Director comercial
-Gestionar, planear, organizar, dirigir, controlar y liderar las
actividades comerciales y operativas a cargo con la sucursal
más grande de la región con 25 asesores.
Administrar de manera integral y eficaz el recurso humano,
financiero y físico de la oficina a cargo.Administrar de manera integral y eficaz el recurso humano,financiero y físico de la oficina a cargo.
Llevar a cabo las estrategias comerciales que desde las
gerencias se dicten, ante los múltiples escenarios de mercado,
que permitan un mayor posicionamiento y participación en el
mismo. Aumentando la cartera vigente de la oficina
garantizando un desembolso mensual del 10% ,el cual nos
permite lograr un crecimiento mensual mínimo 4% y
cumplimiento de la proyección de cartera de la sucursal.
Garantizar el cumplimiento de las metas proyectadas.Análisis
de indicadores: Posicionamiento de marca y aumento de
participación de mercado de zona a cargo.
Generación de demanda, cumplimiento de cartera vigente,
colocación de portafolio, calidad de cartera, indicadores de
gestión y recuperación de cartera, análisis de riesgo de crédito
y riesgo financiero.
Asesor comercial
-Administración eficiente de cartera asignada.
Captación de clientes en frío.
Fidelización de clientes existentes.
Negociación de cartera en estado de mora logrando bajar el
índice de 15% a 6%.Entrega de notificaciones de mora.
Ingreso y gestión de micro empresarios recomendados.
Promoción de la marca para posicionamiento y aumento de
participación en el mercado de zona a cargo empezando con
una cartera vigente de %350 millones y entregando una
cartera vigente de %1200 millones.
Servicio al cliente.
Cumplimiento de metas planeadas: Colocación y
Recuperación de cartera.Análisis de mercado y riesgo de
crédito.
Analista de crédito.Presentar las diferentes propuestas
crediticias, identificando las fortalezas, oportunidades,
debilidades y amenazas del cliente y de su unidad
socioeconómica.
Estudios
Administración de empresas
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