
Karen Colorado Naranjo
Colombia
He adquirido conocimientos teóricos y prácticos sobre gestión empresarial y gestión del
cambio: diseñar, planear y coordinar estrategias que impacten en el fortalecimiento en los
colaboradores para que adopten los cambios organizacionales, así mismo para las áreas
administrativas. Me considero con buenas relaciones interpersonales, enfocada en el
trabajo en equipo y la comunicación asertiva para mayor afinidad en el proceso laboral,
soy una persona emprendedora, responsable, amable, honesta con deseo de superación
personal competente para acompañar a la organización en sus objetivos.
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Asistente administrativa
Soporte al proceso de selección de personal referente a: citación del personal a
entrevistas, verificación de referencias, recepción de documentación para
contratación.
- Soporte al área de nómina en la revisión de la seguridad social y digitación de
novedades en el sistema contable SIIGO.
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- Facturación de producto y manejo de herramienta de CRM Salesforce creando
oportunidades de venta cuando se requería soporte en área de despachos.
- Alimentar indicadores del sistema de gestión de calidad.
- llevar archivo de documentos que se generen en los diferentes departamentos.
- Atender a los clientes externos e internos de la compañía, personal o
telefónicamente.
- Recepción cuando se asignaba, verificando las remisiones de patio, envió de
formatos de producción a los jefes de planta, recibo de correspondencia
distribución de la misma a las diferentes área, reportar existencias de productos al
área comercial y despachos.
Asistente Administrativa- Comercial
Realizar el cobro persuasivo de cartera de manera periódica enviando con
anterioridad correos con estado de cuenta.
- Solicitar y enviar los aportes a seguridad social a todo el personal de la compañía,
enviar novedades de nómina presentadas en el transcurso del mes.
- recepción de documentos.
- Desarrollar de manera mensual el correspondiente conteo de inventario de las
materias primas.
- apoyar en el área de despachos desde verificar el alistamiento del material hasta
que sea entregado al transportador autorizado y enviar la factura del material
solicitado.
Auxiliar Administrativo
Bases de datos en el paquete de office.
- Control y seguimiento de redes de las audiencias de la oficina de gestión de
cambio a través de los indicadores de gestión.
- Contribuir a la movilización de ETB a través de intervenciones de cambio a la red
de promotores dando a conocer los avances estratégicos y el proceso de
transformación movilizando la resistencia al cambio organizacional.
- Soporte en toda la logística de las actividades.
Servicio al cliente
- Brindar un buen servicio al cliente
Estudios
Tecnólogo en Gestión Empresarial
- FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
-GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
-INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL
QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
-ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN
CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
-PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS
DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
-PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
-PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
-ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS
-PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y
CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
-Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y
social.
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
Desarrollar competencias en los aprendices para liderar y gestionar el Recurso Humano de la organización hacia el cumplimiento de las metas corporativas.