Flor Pascual
Lic. en Administración - Buenos Aires
-
Argentina
- Grabar
Argentina Licenciada en Administración con más de 10 años de experiencia en gestión administrativa, financiera y operativa. Cofundadora y directora administrativa financiera de una SRL, con una visión integral del negocio y fuerte capacidad de autogestión, análisis y resolución. Experiencia en administración general, proyecciones, reportes, KPIs, coordinación de equipos y liderazgo operativo en fundraising. Manejo avanzado de Google Workspace, Office y herramientas digitales. Profesional organizada, comprometida y orientada a la eficiencia y la mejora continua.
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Co Founder - Directora Financiera y Administrativa
- Gestión integral del área administrativa y financiera, incluyendo presupuestos, inversiones, proyecciones, cashflow, facturación, caja chica, cobranzas, pagos, impuestos, control interno y articulación con estudio contable.
- Administración hard de RRHH, abarcando contratos, altas / bajas, control de ausentismo, vacaciones, liquidación de haberes, comunicación interna, seguros, data entry, legajos, certificaciones, documentación para eventos y soporte administrativo al personal.
- Elaboración y análisis de reportes financieros y operativos para la planificación estratégica y toma de decisiones.
- Optimización de procesos internos.
- Actualización diaria y conciliación de datos en reportes operativos, cruce de bases y control de cierres mensuales.
- Gestión y seguimiento de contratos con clientes, garantizando cumplimiento, coordinación y comunicación fluida.
Coordinadora de Campañas de Fundraising
- Coordinación y supervisión de campañas Face to Face para UNICEF y Amnistía Internacional.
- Planificación inicial y planes de acción correctivos según desempeño.
- Comunicación con el cliente para la gestión operativa.
- Selección, formación y acompañamiento de impulsores y líderes con entrevistas, role-plays, detección de dificultades, corrección de técnica, capacitaciones, motivación y feedback.
- Comunicación con clientes para reportar desempeño y gestionar necesidades operativas.
- Experiencia progresiva, iniciando como impulsora, luego líder de equipo y finalmente coordinadora.