Fabiola Ottamendy
Asistente Virtual. Caracas- Venezuela
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Venezuela
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Venezuela Hola! soy graduada en Trabajo Social con más de 12 años de experiencia en el área de recursos humanos, tiempo en el cual pude adquirir experiencia en procesos administrativos, manejo del programa Microsoft Office, atención al cliente, sistematización de trámites, y más.
Te puedo asistir y apoyar en el manejo de tu negocio llevando a cabo funciones administrativas, tales como:
-Reclutamiento y selección.
-Seguimiento de equipos de trabajo.
-Atención al cliente.
-Soporte de correo electrónico.
-Control de agenda.
-Redacción y envío de comunicaciones.
Estoy segura puede ser una experiencia positiva para ambas partes. Con el propósito de ofrecer un excelente servicio acabo de participar en el Community Manager Summit 2022, donde he recibido numerosa información e interesantes estrategias de marketing digital.
Que te garantizo? Trabajo de calidad/ Precisión/ Puntualidad/ Compromiso/ Adaptabilidad a nuevas herramientas/ Disponibilidad inmediata/ Buen trato/ Precio razonable.
Quedo atenta, a que podamos concretar una videoconferencia y comenzar a trabajar.
Saludos,
Fabiola Ottamendy
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Experiencia / Trabajos Anteriores
Asistente Virtual
Funciones:
Elaboración y seguimiento de pedidos a proveedores.
Verificación de pagos.
Control de facturación.
Cálculo de beneficios de ventas.
Publicaciones de anuncios ( maquinarias).
Manejo de E-mail.
Jefe de Bienestar Social Recursos Humanos
Funciones:
Diseñar e implementar plan de adiestramiento.
Canalizar solicitudes de beneficios: vacaciones, delante de fideicomiso, ayudas económicas, ayuda por útiles escolares, guardería, etc.
Desarrollar actividades de reclutamiento y selección.
Ejecutar los trámites necesarios para ingresar a los candidatos seleccionados.
Diseñar, aplicar, mantener y actualizar el modelo de evaluación de desempeño para el personal.
Diseñar y negociar mejoras del convenio colectivo.
Gestionar y coordinar trámites del seguro de Hospitalización, Cirugía y Maternidad.
Planificar y gestionar proceso de jubilación.
Diseñar, implementar y ejecutar el plan vacacional.
Gestionar y coordinar proceso para entrega de dotación de uniformes.
Supervisar la organización y coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación.
Analista de Recursos Humanos
Funciones:
Ejecutar plan de adiestramiento según los lineamientos.
Ejecutar proceso de evaluación de desempeño.
Analizar las evaluaciones de desempeño del personal y elaborar el informe.
Gestionar los planes de beneficios por evaluación de desempeño.
Ejecutar plan vacacional .
Realizar trámites administrativos de las solicitudes de beneficios: vacaciones, guardería, ayudas económicas.
Estudios
T.S.U Trabajo Social
Esta carrera tiene por objetivo ayudar al desarrollo de relaciones humanas saludables para fomentar los cambios sociales que permitan a las personas tener una mejor calidad de vida.
No tuve he tenido la oportunidad de ejercer directamente, pero mi experiencia ha sido en el área social de recursos humanos y los beneficios a los trabajadores.