Erika Olivieri

Implementar las herramientas, procesos, políticas y lineamientos desarrollados por las áreas staff de Capital Humano, con foco en el negocio.
> Interactuar con el cliente interno, detectando nuevas necesidades y administrando soluciones.
> Velar por el cumplimiento de las políticas definidas por Capital Humano. Administrar los sistemas para gestionar las novedades y actualizaciones.
> Clientes internos; Acompañar, asesorar y aconsejar a los líderes del negocio y sus equipos en la gestión diaria, en temas relacionados con cuestiones técnicas de Capital Humano. Actuar como interlocutor e intérprete entre el cliente interno y las áreas centralizadas.
> Acompañar a la Operación para establecer vínculos colaborativos con el gremio, resolver problemáticas diarias, potenciar la relación entre las partes y de esta forma ser un canal propicio para lograr una comunicación fluida con el fin de alcanzar los resultados esperados.
> Dar soporte a las áreas del Negocio